Weitere Forschungen zu religiöser Vielfalt: Auf RePliR folgt RePliV
Ein friedliches Zusammenleben von Angehörigen verschiedener Religionsgemeinschaften und nicht religiösen Menschen: Das ist eine grundlegende Herausforderung für pluralistische Gesellschaften. Aber wie gelingt es? Welche Folgen hat die zunehmende religiöse Vielfalt tatsächlich? Welchen Einfluss nehmen Politik, Wirtschaft, Medien und die Zivilgesellschaft? Und wie regulieren Religionen sich selbst? Diesen Fragen widmet sich von Januar 2021 bis Juni 2024 das Forschungskolleg „Regionale Regulierung religiöser Pluralität im Vergleich“ (RePliV). Jeweils fünf Promovierende forschen am Centrum für Religion und Moderne (CRM) der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster und am Centrum für Religionswissenschaftliche Studien (CERES) der Ruhr-Universität Bochum in Einzelprojekten, unterstützt von Betreuer*innen aus zahlreichen verschiedenen Fächern. In der ersten Projektphase (2016 bis 2020) standen unter dem Titel Religiöse Pluralität und ihre Regulierung in der Region (RePliR) das Münsterland und das Ruhrgebiet im Blickpunkt. In den kommenden Jahren wird jetzt dem Vergleich unterschiedlicher Religionsgemeinschaften, Regionen und Länder besondere Aufmerksamkeit gewidmet. |
Wir suchen das Gespräch!
Wichtige Ziele sind außerdem der Dialog mit einer breiten Öffentlichkeit und die Zusammenarbeit mit Praxispartner*innen, etwa in Religionsgemeinschaften, Verwaltungen, Medien und zivilgesellschaftlichen Organisationen. Gemeinsam werden Fragestellungen für die Forschung entwickelt, Handlungsbedarfe identifiziert und praktische Lösungsansätze erarbeitet. Wenn Sie Interesse an unserem Projekt haben, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! |
Aktuelles
|
Neue assoziierte Mitglieder im Forschungskolleg
Das RePliV-Executive-Board hat in seiner ersten Sitzung am 22. April 2021 zahlreiche Personen als assoziierte Mitglieder in das Forschungskolleg RePliV aufgenommen. Dazu zählen Absolvent*innen des Vorgängerprojekts RePliR, ehemalige Koordinatorinnen und weitere Wissenschaftler*innen, die zu verwandten Themen forschen. Sämtliche Betreuer*innen und Antragsteller*innen der ersten Projektphase bleiben dem Kolleg ebenfalls zumindest als assoziierte Mitglieder verbunden. Neu hinzugekommen sind externe, also nicht in Münster oder Bochum lehrende Zweitbetreuerinnen.
In seiner konstituierenden Sitzung hat das Executive Board außerdem eine leicht überarbeitete Fassung der Geschäftsordnung verabschiedet. Das Gremium berät die Geschäftsführung und trifft sich einmal pro Semester. Der Austausch trägt dazu bei, dass Entscheidungen partizipativ und offen getroffen werden. Im Executive Board sind neben den Mitgliedern der Geschäftsführung die gewählten Vertreter*innen der Statusgruppen vertreten, also der Doktorand*innen, der Hochschullehrer*innen und der Praxispartner*innen. |
(c) Springer VS
|
Dissertation zum Thema "Islam und Beruf" veröffentlicht
Unter dem Titel "Lebensführung im Spannungsfeld von Islam und Beruf. Berufsbiografien von Musliminnen in Frankreich und Deutschland" ist im Dezember 2020 die Dissertation von Linda Hennig, einer ehemaligen Doktorandin im Projekt RePliR, erschienen. Sie Ist in die Reihe "Veröffentlichungen der Sektion Religionssoziologie der Deutschen Gesellschaft für Soziologie" aufgenommen worden. Weitere Informationen sind auf der Webseite des Verlages Springer VS zu finden.
|
(c) Wochenschau-Verlag
|
Handbuch für den praktischen Umgang mit religiöser Vielfalt erschienen
Das Praxishandbuch ist ein zentrales Ergebnis der Zusammenarbeit von Wissenschaftler*innen und Praxispartner*innen. Es ist herausgegeben von den beiden ehemaligen Koordinatorinnen des Kollegs, Dr. Sarah J. Jahn und Dr. Judith Stander-Dulisch, und im Wochenschau Verlag in Kooperation mit der Landeszentrale für politische Bildung NRW erschienen. Weitere Informationen: https://wochenschau-verlag.de/vielfalt-der-religionen-3707.html
|
